【お役立ち資料】データに基づく健康管理の手法
データに基づく労務管理の新常識! 従業員の心と身体の健康状態を把握するには?
テレワークの普及や環境の変化により、従業員の心の健康状態を外から把握することは難しくなっています。 体調不良による欠勤だけでなく、出勤していても生産性が落ちてしまう状態をどのように防ぐべきでしょうか? 本資料では、従業員のメンタルヘルス不調の背景や、企業が受ける損失(生産性低下や離職)のデータ、そしてストレスチェックや健診結果を可視化して不調を未然に防ぐ具体的な手法についてわかりやすく解説しています。
- 企業:勤次郎株式会社
- 価格:応相談